随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，惠州市科达利公司迎来了新的发展机遇，为满足公司扩张和业务发展的需求，我们现面向社会广泛招募优秀人才，本次招聘旨在吸引具备创新精神、团队协作能力和高度责任感的优秀人才加入我们的团队，共同推动公司的发展。

公司简介

惠州市科达利公司是一家在业内具有影响力的知名企业，多年来专注于电子信息技术、智能制造等领域的研究与开发，我们拥有一支高素质的团队，凭借先进的技术和卓越的管理，赢得了广大客户的信赖和赞誉，公司秉承“创新、务实、高效”的企业文化，致力于为员工提供良好的发展平台和福利待遇。

招聘岗位及要求

1、软件开发工程师

岗位职责：

（1）负责软件的设计、开发、测试和维护；

（2）解决软件运行过程中的问题，优化软件性能；

（3）参与软件项目的需求分析、系统设计等工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等编程语言；

（3）具备良好的逻辑分析能力、沟通能力和团队协作精神。

2、电子信息工程师

岗位职责：

（1）负责电子信息项目的研发和实施；

（2）完成电路板设计、调试及测试工作；

（3）参与新产品的开发和改进。

任职要求：

（1）电子工程相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉模拟电路、数字电路等基础知识；

（3）具备良好的实验能力和动手能力，有较强的创新意识。

3、机械设计工程师

岗位职责：

（1）负责机械产品的设计和改进；

（2）参与新产品的开发和试制；

（3）完成相关技术文档的编制。

任职要求：

（1）机械工程相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉CAD、SolidWorks等机械设计软件；

（3）具备较强的创新能力和团队协作精神。

4、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展新客户，维护老客户的关系；

（3）完成销售目标和销售计划。

任职要求：

（1）市场营销相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的市场拓展能力和销售技巧；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

5、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）招聘、培训、绩效管理等人力资源事务的处理；

（3）参与制定和完善人力资源管理制度。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理各项实务；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至[email protected]；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；4. 录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

五、福利待遇公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利和住房公积金，以及丰富的培训机会和职业发展平台，我们还为员工提供舒适的办公环境和良好的团队氛围，六、联系方式地址：惠州市XX区XX路XX号科达利大厦联系方式：（电话/传真）（0755）XXXXXXX人力资源部邮箱：[email protected]七、结束语感谢您对惠州市科达利公司的关注与支持，我们期待您的加入，共同推动公司的发展，请相信，您将拥有无限的发展机会和广阔的发展空间，让我们携手共创美好未来！八、附则本次招聘最终解释权归惠州市科达利公司所有，如有任何疑问，请随时与我们联系，再次感谢您对惠州市科达利公司的关注与支持！

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